云南快乐十分开奖历史|云南快乐十分前三组今天开奖结果|

欢迎您来人才无忧网、云南招聘求职、昆明招聘求职、云南省人才市场 云南企业招聘【官网】

手机版
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 职业指导 > 职场观察 > 你想拿高薪所需要的资格!
你想拿高薪所需要的资格!
作者:www.rczp51.com 时间:2015/3/27 阅读:553次

员工拿高薪需要的资格
一、?#39029;?/strong>
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,?#25442;?#26377;领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
1、站在老板的立场上思考问题;
2、与上级分享你的想法;
3、时刻维护公司的利益;
4、琢磨为公司赚钱;
5、在外界诱惑面前经得起考验。

二、敬业
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬;
2、提供超出报酬的服务与努力;
3、?#24544;?#20026;工作作出个人牺牲;
4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、重视工作中?#25343;?#19968;个细节。

三、积极
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”;
2、主动分担一些“分外”事;
3、先做后?#25285;?#32473;上司惊喜;
4、学会毛遂自荐;
5、高标准要求:要求一步,做到三步;
6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

四、负责
勇于承担责任的人,?#20113;?#19994;有着重要的意义,一个人工作能力可?#21592;?#21035;人差,但是?#27426;?#19981;能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,?#27426;?#20250;失去上级的信任。
 1、责任的核心在于责任心;
2、把每一件小事都做好;
3、?#21592;?#20449;,行必果;
4、错就是错,绝对不要找借口;
5、让问题的皮球至于你;
6、不因一点疏忽而铸成大错。

五、效率
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单?#27426;?#38750;常看重的。
1、跟穷忙瞎忙说“再见”;
2、心无旁骛,专心致志;
3、量化、细化?#21051;?#30340;工作;
4、拖延是最狠毒的职业杀手;
5、牢记优先,要事第一;
6、?#20048;?#23436;美主义成为效率的大?#23567;?/span>

六、结果
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成;
2、办法永远要比问题多;
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、没有条件,就创造条件;
5、把任务完成得超出预期。

七、?#20302;?/strong>
不好?#20302;?#32773;,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好?#20302;?#32773;,哪怕很平庸,?#37096;梢员吒杀?#23398;,最终实现自己的价值。
1、?#20302;?#21644;八卦是?#20132;?#20107;;
2、不说和说得过多都是一种错;
3、带着方案去提问题,当面?#20302;ǎ?#24403;场解决;
4、培养接受批评的情商;
5、胸怀大局,既报喜也报忧;
6、内部可以有矛盾,对外?#27426;?#35201;一致。

八、团队
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决?#25442;?#35753;你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
1、滴水融入大海,个人融入团队;
2、服从总体?#25165;牛?br /> 3、遵守纪律才能保证战斗力;
4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
5、多为别人、为团队考虑。

九、进取
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为?#21496;鴕欢?#35201;前进,停就意味着放弃,意味着出局!
1、以空杯心态去学习、去汲取;
2、不要总生气,而要争气;
3、不要一年经验重?#20174;?#21313;年;
4、挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、发展自己的“比较优势”;
6、挑战自我,?#20174;?#32504;?#36873;?/span>

十、低调
才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所?#21592;?#22312;同事面前炫耀。
1、不要邀功请?#20572;?br /> 2、克服“大材小用”的心理;
3、不要摆架子耍资格;
4、凡是人,皆须敬;
5、努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
6、成绩只是开始,荣誉当作动力。

十一、成本
节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
1、报销账目,?#27426;?#35201;诚信;
2、不耍小聪明,不贪小便?#32781;?br /> 3、不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
4、珍惜工作?#25343;?#19968;分钟时间;
5、每付出成本,都要力争最大?#25214;媯?br /> 6、记住:省下的,就是利润!

十二、感恩
为什么我们能?#24066;?#33258;己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、老板给了你饭碗;
2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、同事给了你工作中的配?#24076;?br /> 4、客户帮你创造了业绩;
5、对手让你看到距离?#22836;?#23637;空间;
来源:www.rczp51.com
?#35753;?#25512;荐
云南快乐十分开奖历史
七星彩包头尾奖技巧 北京pk10全天计划数据 新疆时时五星综合走势图 时时缩水网页 pk10平刷不加倍教程 秒速时时开奖视频直播 五码10期倍投 刘伯温4肖中特 辽宁快乐11开奖走势图 专业破解pk拾软件